Клуб Honda CR-V Россия

Привет всем. Общение же на любые темы? Сломала уже всю голову как поступить  ??? На работе был тяжелый год ... Казалось бы вот уже близится к завершению проект, и можно подвести итоги, но понимаю , что не дотяну , решила уйти. Так мне за эту неделю вскрыли мозг -что все будет супер. Что самое тяжелое позади . Есть другое предложение , по сути ничего не теряю , но коллектив новый, люди тоже . Вот сижу и думаю , что делать ?

сколько уже на этом месте?

Людмил, а почему бы и нет, не всю же жизнь сидеть на одном месте, мир такой большой, жизнь одна, если ничего не теряешь, то вперёд O0, новые люди - всегда интересно, это и новое общение и может даже новые друзья ;), жизнь игра - мы актёры, так сыграй красиво :)

5й год пошел...

самое время для кризиса...
а тяжелый год именно в смысле работы, или все-же поднадоело все?

эта концепция мне нравится  :) смущает только одно , там может быть также тяжело по загрузке, я как раз от этого пытаюсь убежать...

просто физически устала, почти каждый день по 12 часов и много выходных ....
А так работа безумно интересная, местами сложная , но здоровья просто не хватает  :( или я старею  :(

смысл уходить тогда какой, если там будет также? попробуй как-то реорганизовать свою загрузку по мере возможности. новый коллектив не факт что будет психологически комфортен, и при тяжелой загрузке будет еще хуже. имхо надо искать возможности на своем месте.

Я не говорю , что загрузки будет, но вариант такой не исключаю... Так как область специфическая ....На моем месте возможно улучшить процессы , но как - минимум ждать полгода ... А вместе с тем хотелки у руководства растут и контора сама слишком быстро растет ....

Людмил, а ты с руководством обсуждала возникшие проблемы? Если все так бурно развивается, то люди должны быть адекватные.
Новое, конечно, здорово, но это не обязательно на новом месте. Возможно, придумаете с руководством какой-то нестандартный выход из ситуации. (Я надеюсь, такое в жизни бывает ;) )
Компании наверняка не захочется потерять тебя как специалиста. Во всяком случае, хуже от такого разговора тебе не станет. Возможно, ты не все видишь, может, они (боссы) уже делают первый шаг или планируют этот шаг и ты - его часть. Как-то так )))
Сложно советовать, не зная подробностей.
Но я считаю, что коль наполовину готова уйти, то обсудить с теми, у кого "хотелки растут" - просто обязана. Больше узнаешь - легче будет принять решение.

Привет! До боли знакомо, поэтому поделюсь соображениями.
Мне кажется, ты неверно ставишь акценты - тебе ведь работа твоя нравится, и менять сферу деятельности ты не собираешься.
На старом месте отношения уже сложившиеся, и я так понял, что тебя ценят. Что будет на новом - неизвестно, а режим работы и загрузка, как правило, у всех операторов в одной сфере одинаковые. Смысл тогда менять шило на мыло, тем более что здесь ты работаешь в устоявшемся режиме, а на новом месте надо будет лезть из шкуры, показывать себя (а этого уже так не хочется, ты ведь от этого и устала?)?
Я б взял лист бумаги и написал в два столбца все значимые для меня плюсы и минусы по обоим местам - абсолютно все, какие посчитаешь существенными, даже самые казалось бы глупые, но имеющие для меня значение (реальность планов, возможность карьерного роста и профессионального развития,  привлекательность работы, коллектив, комфортабельность офиса, транспортная доступность, наличие горячей воды в туалете:)  и прочее)   и посмотрел - если после этого не будет явного перевеса в сторону нового места, то и не дрыгался б.
А вообще правильным в этой ситуации является совершенно иное - если ты устала от постоянной перегрузки, значит проблема   или в тебе и нужно как-то упорядочивать свой труд,    или проблема в организации рабочего процесса и нужно либо выбивать себе штатные единицы либо избавляться от рутинной мусорной деятельности, перебросив ее на офисный планктон, и заниматься главным  (при этом я полагаю, что после 5-и лет на одном месте, ты совсем не планктон; если же я не прав, игнорируй мой пост).

я согласен с Андреем.

+1 оптимизация своих трудозатрат на выполнение рутинной работы -важная составляющая работы специалиста -высвобождается время либо для себя   либо для новых творческих проектов

конечно , и с моим руководителем непосредственным уже четвертый день часами разговоры, и с биг- боссом .... Год назад была такая же ситуация , я осталась , мне дали очень сложный проект , который просто забрал год жизни и не только ... Сейчас мне обещает что в следующем году будет все по - другому , но при этом биг-босс честно признается что все равно следующий год будет тоже сложным ...

ты все правильно понял  :) проблема в организации процесса , у меня совсем новая команда и очень сложная многоуровненная организация, с кучей политических вопросов , постоянной сменой задач с приоритетом номер один , бешенным ритмом и т.п.
На счет листика , на котором надо расписать плюсы и минусы - я так  и сделаю , потом расскажу что получилось  :)

это применимо когда руководство понимает количество ресурсов и масштаб задач. А у нас задачи из серии - бери больше, кидай дальше

по моему так везде,где платят хорошую зарплату(кроме чиновников)

Давай, пиши, интересно пообщаться.
Я в подобной, но гораздо более гадкой ситуации находился дольше двух лет.  Чтоб ее выправить, мне пришлось организовать увольнение двух топ-менеджеров в столице и своего непосредственного дурака-руководителя вместе с его "наушником" на месте, и все поправилось. Как бабка отшептала. Люблю приходить на работу как домой, практически всегда и со всеми нахожу общий язык, но в баталиях с подлецами и придурками не останавливаюсь ни перед чем, вот и пришлось крутиться.
PS. !!! береги психику, относись к ситуации спокойно и отстраненно. Стрессы и их последствия никто не отменял, не стоит знакомиться с этим на собственной шкуре. Веселись, отдыхай, общайся с приятными людьми!
Желаю успеха!

А уместно будет спросить, - что за сфера деятельности?

Людмил возмьми чистый лист бумаги подели пополам и начни ставить плюсы и минусы своей нынешней работы и сделай такойже лист для нового места работы , потом сопоставь плюсы и минусы и сделай вывод и соответственно выбор, иногда помогает принять правильное решение.
 Я сам так в жизни сделал и в итоге поменял сферу деятельности и не жалею.

Удачи  O0

У чиновников все гораздо хуже. Знаю, пробовал сам, и постоянно общаюсь.
Рабское, жалкое племя. Вольным людям с адекватным сознанием там не место.

Прикольно..
Петрович, а ты часом не красноармеец по специальности?  см. пост №10.

Нет теска я красноармеец только по болению за ЦСКА а так я отчаянный как и ты и не терплю блядст....а к себе и поэтому если я не могу изменить ситуацию то я меняю деслакацию но тра ...ть себя никому не позволю.Мой предпоследний ген. дир. работает без выходных и хотел меня заставить пришлось отойти чтоб не заразиться, он даже в день свадьбы родного сына в субботу работал и на свадьбу поехал в 17-00 это нормально помоему нет. Я готов вкалывать когда этого требует ситуация но когда это переходит в постоянность надо уходить так как работа превращается в повинность и выполнять ее человек качественно не будет.  8)

+1
Если есть толковое предложение сменить работу я бы сделал так:
1. Попробовал выбить денег (под конец проекта может прокатить. руководству не выгодно лошадей на переправе менять)
2. Закончить проект и уходить поскольку:
- на оптимизацию всегда требуются определенные затраты, а боссу это нафиг не надо - все работает и так;
- могут попросить уйти - проект окончен, выдохшийся опытный сотрудник напрягает, просит денег, предлагает оптимизацию и т.д.;
- когда система будет отлажена проще и дешевле разогнать старую команду и набрать более дешевых работников.
К сожалению так абсолютно везде. Исключение составляют случаи когда вы:
- родственник хозяина (самая хорошая должность);
- человек, который "решает вопросы";
- ваше направление одно из ключевых в бизнесе.
5 лет в одном месте это прилично. Оцените перспективы карьерного роста. Если они заключаются в исключительно более сложных и интересных проектах то перспективы сомнительны.
Всех денег не заработаешь, а здоровье надо беречь.
Удачи.

Солидарен!

Банк, топ-10
Тут я не смогу сделать так , что бы кого-то уволили , не того поле та птица. Но накапать я уже накапала , выводы биг-босс соответствующие для себя сделал , но он сам максималист и это чревато дальнейшими сложными проектами и взваливанием на себя еще больше задач , как следствие - работы в выходные и убитое здоровье....

Если так, то уходить:
- по нагрузке легче не будет;
- по моей практике - от "капальщиков" всегда в дальнейшем стараются избавиться под благовидным предлогом (исключение - родственники и специально поставленные для этого доверенные люди);
- биг-боссы все максималисты и трудоголики, сами себе не принадлежат (иначе не были бы биг-боссами) - на это не стоит обращать внимание. Они искренне считают, что все должны вламывать круглосуточно.

Вопрос о сфере не случаен. То, о чем написал я, происходило в очень серьезном банке.
На новое место идти стоит только на реальное повышение и только если ты действительно строишь карьеру (тогда не ропщи, у молодых девушек/женщин это всегда сопровождается либо моральным/физическим бл.дством   либо  существенными потерями в личной жизни и психике с последующим запоздалым раскаянием, имхо, спорить ни с кем не буду, это истина).  В противном случае создавай себе комфортные условия на своем месте, все достижимо,  тем более, если тебе доступны уши "бальшых пацаноф"))).
Вообще сочуствую, хлеб не легкий. Ты на каком направлении деятельности?

На счет карьеры , в принципе в целом я ее уже построила, но дальше расти здесь тяжело , есть перспективы , причем хорошие, но ждать еще год ...физически я просто к этому не готова. Уши , ушами и капают все на нашего руководителя , тут еще политические моменты играют роль, когда держат своего человека , а он по сути дуб дубом и выполняет функции смотрителя ...
Сфера-финансовая , отчетность, цифры

а причем тут руководство? Я так понял что вы вроде тоже не "подсобный рабочий".
Степень загрузки определяет квалификация работника (касется среднего звена). Вопрос чем забивается освобожденное время:
- ковырянием в носу и соответственно видя это начинают накидывать задачи
- разработкой своих проектов (касающихся в том числе карьеры на данной фирме/предприятии).
- образованием
-душевными метаниями

Руководство руководству рознь . У нас сложна иерархия, и большая часть задач и сроков от меня вообще никак не зависит. Как могут повлиять мой опыт и умение выставлять приоритеты, если прилетает скажем три темы и по всем срок - вчера. В носу никто не ковыряет, порой даже на обед нет времени сходить и квалификация у людей соответствует тому чтобы реализовывать эти задачи, просто сроки нереальные , потому что за каждым таким сроком - стоит определенная сумма бонуса определенного топа ... И чем меньше времени потратишь, тем больше у этого топа бонус .... Как -то так ....

ну тогда
"Что делать? " - валить.. морально вы уже перегорели.. не стоит себя насиловать... дальше будет хуже. И дело не в тупом руководстве... вы сейчас находитесь в реактивном состоянии ...- поиск виноватого. Часто по работе сталкиваюсь с таким эффектом. Человек хочет уволиться , но не решается .. и начинается ковыряние в себе и "все кругом плохо"..
извините за прямолинейность.

Да не , так и есть . Я вообще по жизни человек терпеливый , могу все принять , обдумать и дальше пойти ... Просто сейчас такой период настал , начала просто думать , как в моем любимом фильме " о чем говорят мужчины " : Вообще стало не совпадать: как хочется поступить и как правильно поступить. А хочется, чтобы было как правильно, но хочется, чтобы было, как хочется И, что делать?  :)

Братцы, предлагаю открыть здесь Кабинет психологической взаимопомощи, филиал Ордена Всероссийской жилетки и Дружеского плеча!  В торжественной обстановке назначаем Людмилу Первым Почетным Пациентом (сокращенно ПиПиПи), и наделяем талоном на скидки и правом на внеочередное обслуживание!
Люда, знаю насколько может быть тяжело в подобной обстановке, сочуствую.
Держись, мать, не раскисай, ищи вокруг позитифф!
Заведи любовника... или собачку!

Ну спасибо   :gigakach_01:ни любовник, ни собачка мне нафиг не нужны , просто надо было с кем-то поделиться , тренер по стрельбе в Эстонию умотал , так что спас форум  :)

  а вообще , Андрей, спасибо ! На листочке расписала все плюсы и минусы , получилось что кроме социальных вопросов, по большому счету меня ничего не держит.
Ребят , всем и каждому в отдельности , большое спасибо за то , что откликнулись , дали советы  и поддержали  :victory:

Ну и чудно, желаю спокойствия!
Заходите, если что! (звание пожизненно, талон бессрочный))))

Это было предложение или угроза???  ;D

о, я ж говорил,  женская карьера - капут личной жизни... как грустно...

это чтобы не расслаблялись  :)

почему сразу капут?  ::) просто не очень понятно, как можно любовника и собачку ставить на одну ступень  :)

Иногда любовник и собачка это вообще одно существо...))))извините ;D ;Dникого не имею в виду

 :rofl: :rofl: :rofl:    ой :-X Возможно я неправильно понял. Но сказано хорошо  O0

Все правильно понял, но сказано, действительно , хорошо  :rofl: :rofl: :rofl:

Как сохранить работу! :)

Сегодня подписала заявление. Так мой непосредственный руководитель начала откровенный разговор. В итоге, сказала, что я все правильно сделала , и чтобы я смелее , чем она :)

Ну что же, молодец, поздравляю! Так оно и бывает, не хватает смелости и решимости, а потом смотришь назад - куда 2 года потратил? :)
Ты сразу на новое место? Не мешало бы в отпуск, конечно, на месяцок! Хотя, впереди новогодние каникулы, но отдохнуть и немного освежить мысли в голове, оторвавшись от постоянной гонки на работе - это надо обязательно!

Да, сразу  на новое место, не получится даже пару денечков отдохнуть. Надеюсь на новогодние куда-нибудь рвануть на машине по России.

Да пожалуйсто, обращайся . O0

Я в сентябре тоже заявление написал.

По той работе 90% всего потраченного времени приносило 10% дохода. Маловато как-то. Не эффективно.

Палыч безработный- вот это новость!!!

Никогда не нужно бояться кардинально менять свою жизнь-я это знаю ТОЧНО!!!!
 Все что не делается....
Да и есть еще нюанс-человек подсознательно чувствует,что ему нужно и хочется,нужно только уметь себя слушать!

Роберт, не совсем так. Еще несколько работ осталось. Вот и сижу на тех 90% оставшегося дохода при 10% оставшихся трудозатрат.



А в фирме, с которой ушел, были самые хорошие перспективы. Но не оправдались.

как говориться -да осилит дорогу идущий !

Я считаю , что если боятся потерять работу то на тебе ездить начальство будет как на цирковом ослике.

Бояться то можно, главное, чтобы про это никто не знал :)
Хорошо, когда есть куда уйти, крепкий тыл, и отсутствие кредитов и прочих ипотек :)

Автора темы поздравляю.

Люд приузджай на встречи пообщаемся , ты интерестный человек.

спасибо , а что за встречи ? Клубней? А я и не знаю  :-\

Люд на главной странице найди раздел встречи , там и описание процесса и фото  и видео и предложенияя на будущие встречи появляются. O0

И еще раз спасибо ! Пошла изучать  :)